İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ ÖNEMİ

Gelişen teknolojiyle birlikte kişiler hakkında oldukça fazla veriye farklı şekillerde ulaşabilmekteyiz. Bu veriler; kişisel veri tanımının altında, 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“KVKK”) kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi olarak kişisel veri niteliğini haiz olabilmektedir. Kişisel verilere örnek verecek olur isek kişilerin isimleri, telefon numaraları, adresleri, banka hesap numaraları, maaş bilgileri ve özel nitelikli kişisel veri statüsünde bulunan sağlık raporları, din bilgileri, sendika veya vakıf üyelikleri vb. bilgiler olarak sıralanabilir.

“İŞ İLİŞKİSİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ ÖNEMİ” okumaya devam et

ELEKTRONİK HABERLEŞME SEKTÖRÜNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

Elektronik haberleşme sektörü; günümüzde hemen hemen herkesi ilgilendiren, teknolojinin yakından takip edilmesini gerektiren, geçmişten bugüne gizliliğin ve mahremiyetin her zaman büyük önemi haiz olduğu, sıkı düzenlemelere tâbi olan, stratejik bir sektördür. Sektörün çok geniş bir yelpazede bireysel ve kurumsal kullanıcıların hayatına dokunan bu nitelikleri; bu sektörü kişilerin temel hak ve hürriyetlerinin korunması bakımından da özel bir yere koymaktadır. Bunun doğal bir sonucu olarak Türkiye’de kişisel verilerin korunması anlayışı bu denli gündeme gelmeden önce dahi elektronik haberleşme sektörü bu alanda belirli düzenlemelere tâbi idi. Ancak, günümüzün farklı ihtiyaçları bu alanda yeni düzenlemelere gidilmesini gerektirmiş olup yakın bir zamanda bu alanda önemli düzenlemeler yapılmıştır. Bu yazıda elektronik haberleşme sektöründe kişisel verilerin korunması hususu kısa bir şekilde ele alınacaktır.

“ELEKTRONİK HABERLEŞME SEKTÖRÜNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI” okumaya devam et

6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 01/01/2021 TARİHİ İTİBARİYLE GÜNCEL TUTARLARI

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında verilebilecek idari para cezaları Kanun’un 18. maddesinde düzenlenmiştir. Bahse konu para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu uyarınca; her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanunu mükerrer 298. maddesi uyarınca ilan edilen yeniden değerleme oranına göre artırılmaktadır. 28 Kasım 2020 Tarihli ve 31318 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 521 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 2020 yılı yeniden değerleme oranı % 9,11 olarak tespit edilmiştir. Dolayısıyla Kanun kapsamında öngörülen idari para cezaları da bu oranda artırılmıştır.

“6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 01/01/2021 TARİHİ İTİBARİYLE GÜNCEL TUTARLARI” okumaya devam et