THINGS TO DO IN JOINT STOCK AND LIMITED COMPANIES AFTER THE FISCAL YEAR ENDS

Turkish Commercial Code (“Code”) regulates some obligations for joint stock companies and limited companies that need to be fulfilled after the fiscal year is over. In addition, the Code regulates sanctions for some of those obligations if they are not fulfilled in due time. In this article, we would like to point out the important obligations of joint stock and limited companies after the financial year ends.

“THINGS TO DO IN JOINT STOCK AND LIMITED COMPANIES AFTER THE FISCAL YEAR ENDS” okumaya devam et

KOLAYLAŞTIRILMIŞ USULDE BİRLEŞME

Birleşme, birden fazla şirketin malvarlıklarını birleştirerek yeni bir şirket oluşturması ya da birleşmeye katılan şirketlerden birinin bünyesinde faaliyetine devam etmeleri olarak kısaca tanımlanabilir. Birleşmede en az birleşmeye katılan şirketlerden birinin hukuki kişiliği sona erecektir. Şirketler, rekabeti azaltmak, çeşitli alanlardaki sektörel güçlerini birleştirmek, marka değerinden faydalanmak, şirketlerindeki kar-zarar oranını dengelemek gibi çeşitli sebeplerle birleşmeye karar verebilirler. Bu sebepler çeşitlilik gösterse de şirketler bu süreci hukuki anlamda en kolay şekilde gerçekleştirmek isterler. Türk Ticaret Kanunu da (“Kanun”) belirli şartların varlığı halinde şirketlerin birleşmesinde bazı usullerin atlanarak ilerlenebileceğini öngörmüştür.

“KOLAYLAŞTIRILMIŞ USULDE BİRLEŞME” okumaya devam et

ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİBİNİN KÂR PAYI HAKKI

Anonim şirketlerde pay sahiplerinin en önemli mali hakkı şüphesiz kâr payı alma hakkıdır. Pay sahibinin kâr payı hakkı vazgeçilemez ve bertaraf edilemez niteliktedir. Halka kapalı anonim ortaklıklarda kâr payının esasları 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nda (“TTK”) düzenlenmekteyken, halka açık anonim ortaklıklar için hem TTK’da hem de Sermaye Piyasası Kanunu’nda düzenlemeler mevcuttur. Bu yazımızda TTK çerçevesinde anonim şirket pay sahiplerinin kâr payı alma hakkından bahsedilecektir.

“ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİBİNİN KÂR PAYI HAKKI” okumaya devam et

ŞİRKETLERİN İNTERNET SİTESİ AÇMA ZORUNLULUĞU

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (“Kanun”) uyarınca ve yine bu kapsamda düzenlenen Sermaye Şirketlerinin Açacağı İnternet Sitelerine Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) uyarınca, bazı şirketlere internet sitesi açma zorunluluğu getirilmiştir. Bu yazımızda bu düzenlemenin hangi şirketleri kapsadığına, Yönetmelik ile belirlenen usul ve esaslara kısaca değinmeye çalışacağız.

“ŞİRKETLERİN İNTERNET SİTESİ AÇMA ZORUNLULUĞU” okumaya devam et

ŞİRKET İŞLEMLERİNDE DİJİTALLEŞME

Geçtiğimiz yıl 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 40’ıncı maddesinde yapılan değişiklikle şirket/işletme adına imzaya yetkili olan kişilerin imza verilerinin, mevcut olması halinde elektronik olarak da sunulabileceği düzenlenmişti. Bu düzenlemenin ardından MERSİS web sitesinde artık İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü (NVİ) ile bu kapsamda yürütülen entegrasyon çalışmalarının tamamlandığını ve 1 Mart itibariyle imza verilerinin ve görev kabul beyanlarının elektronik olarak verilebileceğini duyurdu. Bu duyurunun ardından MERSİS web sitesinde işlemlerin nasıl yürütülebileceğine ilişkin bir kılavuz yayınladı.

“ŞİRKET İŞLEMLERİNDE DİJİTALLEŞME” okumaya devam et

TTK KAPSAMINDA ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN CEZAİ SORUMLULUKLARI VE UYGULANAN CEZALAR

Yönetim kurulu anonim şirketin karar mekanizması olarak çalışmakta olup, şirketin yönetim ve temsil görevini üstlenmektedir. Yönetim kurulu üyelerinin hukuka aykırı fiilleri nedeniyle cezai sorumluluklarına ilişkin olarak başta Türk Ticaret Kanunu olmak üzere birden fazla kanunda cezai yaptırımlar bulunmaktadır. Bu yazımızda Türk Ticaret Kanunu’nun “Suçlar ve Cezalar” başlıklı 562. Maddesi’nde düzenlenen ve idari para cezası,  adli para cezası ve hapis cezası gerektiren kabahatler ve suçlardan bahsedilmiştir.

“TTK KAPSAMINDA ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN CEZAİ SORUMLULUKLARI VE UYGULANAN CEZALAR” okumaya devam et

ANONİM ŞİRKETLERDE AZINLIK PAY SAHİPLİĞİ HAKLARI

Anonim Şirketlerde karar organı olan genel kurul, çoğunluk ilkesi uyarınca iradesini, çoğunluğa göre alacağı kararlar ile açıklamaktadır. Alınan bu kararlar toplantıda bulunan ancak olumsuz oy veren pay sahiplerini ve toplantıda bulunmayan pay sahiplerini de bağlamaktadır. Anonim şirketlerde hakim olan çoğunluk ilkesi anlayışı, zaman zaman zayıf konumda olan azınlık pay sahipleri ile çoğunluk pay sahipleri arasında bir menfaat çatışmasına yol açabilmektedir. 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) m.411 uyarınca “azlık” kavramı “sermayenin en az onda birini, halka açık şirketlerde yirmide birini oluşturan pay sahipleri”ni ifade etmektedir. Bu sebeple azınlık pay sahiplerinin haklarının korunması için TTK kapsamında bazı azınlık hakları düzenlenmiştir, bu yazımızda ise söz konusu azınlık haklarına kısaca değinmeye çalışacağız.

“ANONİM ŞİRKETLERDE AZINLIK PAY SAHİPLİĞİ HAKLARI” okumaya devam et

ÇEK KANUNU KAPSAMINDA KARŞILIKSIZ ÇEK KEŞİDE ETME SUÇU

Her çek hesabı sahibi çek karşılığını ilgili banka hesabında bulundurmakla yükümlüdür. Çek hesabı sahibinin tüzel kişi olması halinde, bu tüzel kişinin mali işlerini yürütmekle görevlendirilen yönetim organının üyesi, böyle bir belirleme yapılmamışsa yönetim organını oluşturan gerçek kişiler, çek karşılığını ilgili banka hesabında bulundurmakla yükümlüdür. Yönetim organı anonim şirketlerde yönetim kurulu, limited şirketlerde müdür veya müdürler kuruludur. Şirket içerisinde alınan bir karar veya iç yönerge ile görev ve yetki dağılımı yapılarak mali işlerden sorumlu üye belirlenmediyse yönetim organının bütün üyelerinin sorumluluğu devam edecektir.

“ÇEK KANUNU KAPSAMINDA KARŞILIKSIZ ÇEK KEŞİDE ETME SUÇU” okumaya devam et