6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 01/01/2021 TARİHİ İTİBARİYLE GÜNCEL TUTARLARI

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) kapsamında verilebilecek idari para cezaları Kanun’un 18. maddesinde düzenlenmiştir. Bahse konu para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu uyarınca; her yıl 213 sayılı Vergi Usul Kanunu mükerrer 298. maddesi uyarınca ilan edilen yeniden değerleme oranına göre artırılmaktadır. 28 Kasım 2020 Tarihli ve 31318 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 521 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile 2020 yılı yeniden değerleme oranı % 9,11 olarak tespit edilmiştir. Dolayısıyla Kanun kapsamında öngörülen idari para cezaları da bu oranda artırılmıştır.

“6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA VERİLEN İDARİ PARA CEZALARININ 01/01/2021 TARİHİ İTİBARİYLE GÜNCEL TUTARLARI” okumaya devam et

2021 YILI ÇALIŞMA İZNİ OLMAKSIZIN ÇALIŞAN/ÇALIŞTIRILAN YABANCILAR İLE BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN İHLALİ HALİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

İHLALİN TÜRÜ2019 20202021
Çalışma izni bulunmayan yabancıyı çalıştıran işverenlere her bir yabancı için8.821.TL 10.812.TL 11.796.TL
Çalışma izni olmaksızın bağımlı çalışan yabancıya3.527.TL4323.TL4716.TL
Çalışma izni olmaksızın bağımsız çalışan yabancıya7.057.TL8.650.TL9.438.TL
Kanunda öngörülen bildirim yükümlülüğünü süresi içinde yerine getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için587.TL719.TL784.TL
Not1: 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17’nci maddesinin yedinci bendi uyarınca; idarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılmaktadır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz.

Not2: İlgili tabloya https://www.ailevecalisma.gov.tr/uigm/genel-bilgiler/idari-para-cezalari/ üzerinden ulaşılabilir.

Av. Sinem İLİKLİ

TARLAN- BAKSI AVUKATLIK BÜROSU


AV. AYLİN TARLAN- AV. DERYA BAKSI

TİCARİ DAVALARDA ZORUNLU ARABULUCULUK

Türk hukukunda arabuluculuk, ilk etapta ihtiyari olarak başvurulmak üzere 2012 yılında Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun (HUAK) yürürlüğe girmesiyle uygulamaya koyulmuştur. HUAK’ın 1. maddesinin 2. fıkrası arabuluculuğun ancak tarafların üzerinde serbestçe tasarruf edebilecekleri iş veya işlemlerden doğan özel hukuk uyuşmazlıklarının çözümlenmesinde uygulanabileceğini belirtmektedir. 2012 yılından bu yana alternatif çözüm yollarındaki pratiğin gelişmesi sonucunda mahkemelerin iş yükünün azaltılması amacıyla bazı alanlarda dava ön şartı olarak zorunlu arabuluculuğun uygulanmaya başlaması söz konusudur.

“TİCARİ DAVALARDA ZORUNLU ARABULUCULUK” okumaya devam et

PANDEMİ SÜRECİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI

Tüm dünya gibi ülkemiz de küresel pandemi nedeniyle hiç beklenmedik bir zamanda, hiç beklenmedik ölçüde olumsuz koşullara maruz kaldığından; en iptidai haklardan olan yaşam hakkı ve sağlık hakkının korunabilmesi için gerek kamu otoriteleri gerekse toplumun diğer inisiyatif alabilen birimleri olağanüstü tedbirler almak durumunda kaldı. Her ne kadar içinden geçtiğimiz belki de tarihsel bir niteliği olacak bu sürecin olağanüstü tedbirleri gerektirdiği kuşkusuz olsa da; alınacak tedbirlerde diğer temel hakların yok sayılmaması gerektiği de açıktır. Bu yazıda, küresel pandemi esnasında alınan birtakım tedbirlerin; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın (“Anayasa”) 20. maddesinde yer alan ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ile alt düzenlemeleri kapsamında detaylı bir şekilde düzenlenen kişisel verilerin korunması hakkına etkileri ve bu bağlamda dikkate alınması gereken hususlar kısaca ele alınmaktadır.

“PANDEMİ SÜRECİNDE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI” okumaya devam et